DAS MACHST DU
1. Vorbereitung der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Erfassung der entgeltrelevanten Stammdaten
3. Meldung der Abrechnungsdaten an externe Dienstleister sowie Prüfung der Daten
4. Prüfung und Abrechnung von Reisekosten (national, international) nach gesetzlichen Vorgaben
5. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Entgeltabrechner in allen Fragen zum Thema Reisekostenabrechnung / Reiskostenrichtlinie
6. Informationsaufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, incl. Abgrenzungen und Rückstellungen
DAS LIEFERST DU
7. abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement)
8. erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung / im Entgelt von Vorteil
9. Kenntnisse im Reisekostenrecht, Lohnsteuer – oder Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalabrechnung wünschenswert
10. selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
11. hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
12. sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
DAS LIEFERN WIR
13. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
14. familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
15. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
16. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
17. 30 Tage Urlaub
18. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
19. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
20. Vertragsart: befristet bis 31.03.
21. Zu besetzen ab: sofort
22. Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (30-38 h/Woche)