Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und Leistungsfähigkeit auszeichnet. Einige der wichtigsten Aufgaben sind:
* Führung und Motivation des Teams
* Beratung und Entwicklung der Mitarbeiter
* Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Filialeinkünfte
* Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Auswertung der Filiale
Voraussetzungen für das Job sind:
* Kaufmann/Kauffrau-Ausbildung
* Grundlegende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Überzeugendes Verkaufstalent
* Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
* 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
* Corporate Benefits
Zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Weitere Informationen zum Job finden Sie hier:
0531 2135 9840