Wir suchen ab sofort:
drei Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 45 "Wasserbau
jeweils Vollzeit (Teilzeit geeignet), bis EG 11 TV-L Entgelttabelle. Die Besetzung einer der drei Stelle erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG (avisierte Laufzeit des Arbeitsverhältnisses bis März 2027). Die Besetzung der weiteren beiden Stelle erfolgt jeweils im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
Im Referat 45 werden wasserbauliche Vorhaben und Projekte an den Gewässern erster Ordnung in Thüringen (ca. 1.500 km) verantwortet. Darüber hinaus werden als Fachaufgaben Stellungnahmen im Zuge von Genehmigungsverfahren der oberen Wasserbehörde (z.B. für Durchgängigkeits- oder Strukturmaßnahmen Dritter) gefertigt, Fachaufgaben auf den Gebieten Hydraulik, Vermessung, Schadenspotentiale bearbeitet sowie Projekte, u.a. Projektleitung: Umsetzung von Wasserbauprojekten mit Schwerpunkt auf Hochwasserschutzprojekten, Projekten zur Herstellung der Durchgängigkeit und Gewässerentwicklungsprojekten sowie der Instandsetzung bestehender Anlagen und Erarbeitung zugehöriger Fachkonzepte und Methoden, Ermittlung wasserwirtschaftlicher Grundlagendaten
Voraussetzungen schaffen: finanzieller, öffentlich-rechtlicher/zivilrechtlicher Natur im Zusammenhang der Projektumsetzung
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserbau bzw. alternativ in einem anderweitigen ingenieursmäßigen Studiengang mit vertieften Kenntnissen im Bereich Wasserbau bzw. Wasserwirtschaft (z.B. erworben durch praktische Berufserfahrung bzw. gezielte Weiterqualifikation/ Spezialisierung)
PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler
anwendungsbereite Kenntnisse moderner IT-Anwendungen (Office und Datenbanken)
GIS-Kenntnisse
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde
Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr
Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
jährliche Sonderzahlung i.H.v. 74,35 % eines Monatsgehalts
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
Gemeinschaftspflege & Events: Ob ,,Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.
Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet.