Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)09.06.2026 PRA Group Deutschland GmbH Duisburg
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
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Duisburg
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Duisburg
Aktualität: 09.06.2026
Anzeigeninhalt:
09.06.2026, PRA Group Deutschland GmbH
Duisburg
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Wir sind die PRA Group (Nasdaq: PRAA) und sind weltweit mit mehr als 5000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführung notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 16 Ländern in Europa und Amerika aktiv mit namhaften Banken zusammen. Daneben bieten wir Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an.
Aufgaben:
* Du verarbeitest Daten und Informationen und pflegst diese in unser System ein
* Auf dieser Grundlage überlegst Du Dir eine weitere und sinnvolle Vorgehensweise und leitest selbstständig weitere Maßnahmen ein
* Dabei führst Du selbstständig überwiegend schriftliche Korrespondenz mit unseren Vorgläubigern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern
* Du überwachst Zahlungseingänge und bearbeitest Fristen und Wiedervorlagen
* Du hast Raum für die Gestaltung und Optimierung unserer Arbeitsschritte
Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger und Fachangestellte wie Rechtsanwaltsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte oder Bewerber mit Erfahrung im administrativen Bereich
* Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Zwangsvollstreckung oder Insolvenzen (keine zwingende Voraussetzung)
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherheit im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung und lukratives Bonusprogramm
* 30 Urlaubstage
* Wöchentlich zwei Tage im Homeoffice
* Sachbezüge mit steuerlichen Vorteilen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
* Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
* Regelmäßig kostenloses Obst und eine freie Auswahl an Getränken
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