Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Leiter Verfahrenstechnik - Raffinerie / Industrielle Produktion
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 877868/1
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Über das Unternehmen
Unser Kunde hat einen Energie- und Raffineriestandort im Norden DeutschlandsDas Unternehmen betreibt eine große Raffinerie im Raum Hamburg und versorgt Norddeutschland zuverlässig mit Kraftstoffen, Heizprodukten und chemischen Grundstoffen. Aufgaben
Aufbau und Leitung einer neuen Process-Engineering-AbteilungUnterstützung des laufenden Betriebs (Troubleshooting, Prozessstabilität)Optimierung von Anlagenleistung, Effizienz und AusbeuteIdentifikation und Beseitigung von EngpässenLeitung von Projekten (Kapazitätserweiterung, Prozessverbesserung)Entwicklung technischer Strategien (Automatisierung, Digitalisierung)Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung und WirtschaftlichkeitsberechnungSicherer Umgang mit Produktions- und Effizienzkennzahlen Profil
Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbaresFundierte Erfahrung im Process Engineering Kenntnisse in Simulationstools (z. B. Aspen HYSYS / Aspen Plus)Fundiertes Wissen in Prozesssicherheit (HAZOP, MOC, Risikoanalysen)Fließend Englisch, Deutsch erforderlichErfahrung im Betrieb von Industrieanlagen (z. B. Raffinerie, Chemie)Nachweisbare Führungserfahrung im technischen UmfeldStarke Kompetenz in Prozessoptimierung und Problem AnalyseFähigkeit, Teams aufzubauen und Strukturen zu etablierenErfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit Benefits
Aufbau einer neuen Abteilung -Du gestaltest Struktur, Team und StandardsHoher Einfluss auf Anlagenperformance - Direkter Impact auf Effizienz und Profit
Strategisch und operativ inkl. ZukunftsplanungHohe Sichtbarkeit - Enge Zusammenarbeit mit Top-Management Technische Autorität - Zentrale Expertenrolle im Unternehmen Gehaltsinformationen
Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.Eine übertarifliche Bezahlung