Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürnberg einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Prüfungsstelle der Wirtschaftlichkeitsprüfung
inVoll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
1. Registrierung der Prüfanträge im EDV-System „Wirtschaftlichkeitsprüfung“ sowie Anlage der Prüfakten
2. Selbstständige Vorbereitung und Festlegung der Beratungstermine in Abstimmung mit allen Beteiligten - Erstellen der Prüfliste, Aufforderung zur Stellungnahme, Aufbereiten der Unterlagen
3. Protokollführung während der Beratungstermine, Datenpflege bezüglich aller Ergebnisse zur Erstellung der Maßnahmenkartei sowie Erstellung von Prüfbescheiden
4. Überwachung der Rechtsmittelfristen
5. Bereitstellen von Buchungsdaten für das FIBU-Vorsystem
6. Telefonische Beratung der Mitglieder bei formellen Fragen zum Prüfverfahren
7. Weitere Tätigkeiten auf Anweisung
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (m/w/d)
9. Sehr gute Kenntnisse der vertragszahnärztlichen Abrechnung alle BEMA-Teile betreffend
10. Sicherer Umgang mit MS-Office
11. Freude an selbstständigem Arbeiten
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
13. Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile
14. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
15. Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
16. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
17. Umfangreiche Sozialleistungen inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit