HR Business Partner (m/w/d)
Wo HR-Expertise auf Hightech-Maritime trifft!
HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Bremen.
Bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen im Rüstungsumfeld erwartet Sie ein anspruchsvolles, internationales Umfeld mit hochkomplexen Projekten. Werden Sie strategischer HR-Partner auf Augenhöhe und begleiten Sie Führungskräfte sowie Teams durch alle personalrelevanten Themen, von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Betreuung und Beratung von Führungskräften eines festgelegten Bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen
Beratung der Fachbereiche zu individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit HR-Expertenteams, HR-Dienstleistenden sowie der Arbeitnehmervertretung
Umsetzung und Förderung der HR- sowie Unternehmensstrategie als Motor und Multiplikator einer gelebten Unternehmenskultur
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung im Personalmanagement, z. B. als HR-Generalist, HR-Referent oder in einer ähnlichen Einstiegsposition
Guter Umgang mit SAP HCM wünschenswert
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular.
Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.