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Project management officer (m/w/d) (projektleiter/in)

Ludwigshafen am Rhein
Pfalzwerke
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Ohne Energie geht es nicht – aber bitte innovativ und nachhaltig Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Projekte verantworten, die wirklich etwas bewegen? Bei den Pfalzwerken erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre elektrotechnische Expertise mit Projektverantwortung und Gestaltungsspielraum verbinden können. Wenn Sie eigenständig arbeiten, den Überblick behalten und zugleich mit vielen Beteiligten erfolgreich zusammenarbeiten möchten, bietet Ihnen die Position Projektleiter Aufdachanlagen Photovoltaik (m/w/d) die optimale Entfaltungsmöglichkeit. Reporting und Baudokumentation Koordination des Projektleiters- und Planungsteams sowie externer Partner, um eine reibungslose und fristgerechte Projektabwicklung sicherzustellen Verantwortlich für das Zertifizierungs- und Genehmigungsmanagement Projektbezogene Kostenüberwachung und Finanzberichtung mit der abschließende Nachkalkulation incl. Erläuterung der Ereignisse Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit einer mindestens 9-jährigen Berufserfahrung erforderlich Erfahrung in der Realisierung von PV-Projekten oder im Bereich der Elektroindustrie Fahrerlaubnis der Klasse B Kundenorientierung & Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft Mobiles Arbeiten – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). Flexible Arbeitszeitmodelle – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) Lebensphasenorientiertes Arbeiten – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen Weiterbildung & Entwicklung– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen Gemeinsam Energie erzeugen – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen Sonderzahlungen– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) Team-Mittag– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region.

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