Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für die umfängliche Sachverhaltsermittlung mit dem Ziel der Erarbeitung von Stellungnahmen entsprechend des Auftrages der Betreuungsgerichte
2. Sie prüfen die Betreuungsnotwenigkeit auf der Grundlage geltender Rechtsvorschriften (z. B. BGB, BtOG, FamFG, PsychKG LSA sowie SGB I bis XII) unter Beachtung des Vorranges sonstiger Hilfen
3. Sie führen Betreuungen nach § 1818 Abs. 4 BGB
4. Sie realisieren Unterbringungsmaßnahmen nach § 1831 BGB in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Fachbereichs Sicherheit durch
5. Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und übernehmen hierbei u. a. die Aufklärung und Beratung über Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
6. Sie beraten und unterstützen Bevollmächtigte, ehrenamtliche Betreuer sowie Vereins- und Berufsbetreuer (m/w/d) bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
7. Sie beglaubigen Unterschriften
8. Sie übernehmen die Prüfung der Eignung von Betreuungspersonen
9. Sie nehmen die genannten Tätigkeiten unter anderem im Außendienst wahr und nutzen dabei gegebenenfalls Ihren privaten PKW
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
10. ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Sozialarbeit/Pädagogik oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Gesundheit
11. Führerschein der Klasse B
Erwünscht sind:
12. Erfahrung im Umgang mit Gerichtsbeschlüssen und Sachverständigengutachten
13. Berufserfahrung in der Rechtsanwendung
14. Erfahrung im Umgang mit betreuungsrelevanten Krankheits- und Behinderungsbildern
15. hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
16. analytisches Denkvermögen und Organisationsfähigkeit
17. Konfliktfähigkeit und Ergebnisorientierung
18. Selbstständigkeit, psychische Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität
Wir bieten
19. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.901,48 € bis 5.377,14 € brutto)
20. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
21. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
22. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
23. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
24. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit)
25. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
26. eine umfassende Einarbeitung
27. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
28. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Dezember 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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