Weiterentwicklung und Verantwortung
Jobbeschreibung
* Als Filialeiter leiten Sie eine Mannschaft von 20-40 Mitarbeitern und übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation.
* Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern stetig die Leistung der Filiale.
* Durch ihre direkte Umsetzung unserer Filialkonzepte sorgen Sie dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
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Schrittweise Zielvorstellung
Ihre Aufgaben
* Mit viel Engagement nehmen Sie die Leitung einer Filiale wahr und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation ihrer Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filiale.
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte wird sicher gestellt und dabei ist es Sache Ihrerseits, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Dieses Vorgehen ist auch für Sie selbstverständlich: Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
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Professionelles Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.