Ihre Aufgaben
Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für Ihre Projekte verantwortlich und steuern alle Projektaktivitäten. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung sowie Steigerung des Projekterfolgs verantwortlich.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit
* erledigen, steuern und verantworten Sie alle Aktivitäten im Projekt während des gesamten Projektzyklus
* kommunizieren Sie mit allen Projektbeteiligten
* führen Sie das Projektteam aus Systemplanern und Technikern sowie unsere Nachunternehmer
* legen Sie die Verantwortlichkeiten im Projektteam, gemäß den fachlichen Schwerpunkten, fest
* planen und verteilen Sie die Aufgaben und stellen den effizienten Ressourceneinsatz sicher
* identifizieren und eskalieren Sie potenzielle Projektrisiken, übernehmen die fortlaufende Risikobewertung und planen geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung
* dokumentieren Sie alle Schritte im Projektverlauf
* stellen Sie die Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen innerhalb des Unternehmens sicher
Ihr Profil
* Sie haben Ihr Studium oder den Techniker, idealerweise mit einem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung o. Ä., erfolgreich abgeschlossen.
* Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektleitung mit.
* Sie verfügen über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
* Sie überzeugen durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit.
* Kennzeichnend für Sie ist Ihre Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten.
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen.
Wir bieten Ihnen
* Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld u. v. m.
* Bonuserfolgsbeteiligung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Stundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
* Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
* Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
* Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
* Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
* Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
* Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
* Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
* K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
* Gesundheitsbudget von 240 €/a
* Zusatzkrankenversicherung
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.
#J-18808-Ljbffr