Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Climate Adaptation an den Standorten Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg, Berlin, Dresden oder München suchen wir Sie als Projektleiter konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (w/m/d).
Wir müssen unseren Kommunen, Gemeinschaften und Unternehmen helfen, sich für die Zukunft nachhaltiger und widerstandsfähiger aufzustellen. Das Ergebnis: stärkere und resilientere Städte, stabilere Unternehmen und Ökonomien, ein nachhaltig bewohnbarer Planet und mehr Lebensqualität.
Als Projektleiter*in unterstützen Sie bei der Akquisition, Angeboten und sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. Technische und kaufmännische Leitung und Steuerung von interessanten und anspruchsvollen Projekten (regional und überregional) im Bereich Wasserbau Tiefbau oder konstruktiver Ingenieurbau
Mitwirkung in der konstruktiven Planung von der Grundlagenerstellung über den Entwurf bis zur Ausführungsplanung, Ausschreibung und Umsetzung der Baumaßnahmen
Sicherstellung einer auftragskonformen, termin- und qualitätsgerechten Realisierung unserer Projekte
Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserbau, Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Baumanagement
Fachspezifische Kenntnisse und mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasserbau
Erfahrungen im Termin- und Kostencontrolling, Projekt- und Vertragsmanagement sowie der dazugehörigen Berichterstattung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher.