OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OPEinsatzort:PlauenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, VollzeitArbeiten im OP bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegt.Zeitdruck, komplexe Eingriffe und wenig Planbarkeit gehören für viele zum Alltag im Operationssaal. Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.Du willst im OP glänzen? Dann bring das hier mit:Du hast eine OTA-Ausbildung oder bist Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt – und fühlst dich im OP wie zuhauseRoutine im OP-Bereich? Sterile Abläufe, Instrumente, Technik – du hast alles im GriffSelbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – Chaos hat bei dir keine ChanceTeamplayer mit Köpfchen und Herz – gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten ist für dich EhrensacheExtra-Punkte für Erfahrung oder Weiterbildung in der Operationstechnischen AssistenzFührerschein Klasse B ist praktisch, aber kein DealbreakerDein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 30 Tage frei. Punkt. Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.avanti GmbHNiederlassung DresdenTeam RecruitingSidonienstraße 18 DresdenTelefon:
E-Mail:
Homepage:
Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung