HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wirtschaftlich stabiles mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hannover, das im Bereich mineralischer Schüttgüter tätig ist. Als Tochtergesellschaft eines skandinavischen Mutterunternehmens agiert der Betrieb mit klarer Marktposition und langjährigen Kundenbeziehungen, sowohl im institutionellen Umfeld als auch im Großhandel.
Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit gesucht, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mittelfristig eine tragende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens einzunehmen. Als Sales Manager (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Kolleg/innen und externen Partnern.
Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung in einem langfristig orientierten Umfeld einbringen und etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
1. Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden, sowohl bei bestehenden Geschäftsbeziehungen oder im Rahmen der Neukundenakquise und vertreten das Unternehmen souverän nach außen.
2. Sie pflegen und erweitern das bestehende Netzwerk des Unternehmens mit relevanten Entscheidern, sowohl im institutionellen Umfeld als auch im Großhandel.
3. Sie begleiten und steuern Vertriebsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen und im direkten Vertrieb.
4. Gemeinsam mit internen Kolleginnen und Kollegen aus der Auftragsabwicklung sowie externen Logistikpartnern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf – in Hochphasen packen Sie auch operativ mit an.
5. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter und setzen diese gemeinsam mit der Geschäftsleitung konsequent um.
6. Darüber hinaus analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leiten Handlungsoptionen ab und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein.
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise, aber nicht zwingend, in einer Branche mit Bezug zu Rohstoffen, Baustoffen oder Schüttgütern.
9. Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und erkennen, wo Prozesse auch operativ unterstützt werden müssen.
10. Sie kommunizieren intern und extern klar, verbindlich und auf Augenhöhe, punkten durch lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Handeln und entwickeln Kundenbeziehungen mit einem partnerschaftlichen Verständnis weiter.
11. Reisebereitschaft bringen Sie ebenso mit, wie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
12. Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit Ausschreibungsverfahren ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
13. Sie sind ein Teamplayer, übernehmen Verantwortung und möchten sich langfristig weiterentwickeln.
* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Perspektive, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
* Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
* Arbeiten in einem stabilen und verlässlichen Marktumfeld mit langjährig etablierten Strukturen
* Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation