Jobbeschreibung:
Sie übernehmen die Führung einer Filiale und kümmeren sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.
Ihr Ziel ist es, eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität zu gewährleisten. Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend gehen Sie selbst mit anpacken und fördern die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Erforderte Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
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