Die Stelle im Überblick
1. Detaillierte Projektplanung, Etablierung und Umsetzung einschließlich Führung von Implementierungsprozessesn
2. Erarbeitung und Weiterentwicklung unternehmenseinheitlicher Prozesse und Projekte
3. Umsetzung in verschiedenen Arbeitsgruppen in Abstimmung mit Projektverantwortlichen
4. Strukturierte Aufbereitung und detaillierte Planung der Projektinhalte, Priorisierung der Arbeitspakete und gegebenenfalls Anpassung im laufenden Prozess
5. Proaktive Einbringung von Ideen und Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Projekten der Pflegedirektion und im Vorstandsbereich Personal Pflege
6. Controlling und Monitoring von Kennzahlen
7. Selbstständige Auswertung, Aufbereitung und Maßnahmenableitung aus Klinik-, Personal,- und Kennzahlenberichten in Zusammenarbeit z. B. mit den Kliniken, Stabsstellen und Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling
8. Gemeinsame Weiterentwicklung von Berichten / Analysen und Potenzialen für die Weiterentwicklung der Pflege
Danach suchen wir
9. Abgeschlossenes wissenschafltiches Hochschulstudium z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbar
10. Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Krankenhauswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/ Projektmanagement/ Klinikmanagement vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, Universität oder einer wissenschaftlichen Einrichtung
11. Detaillierte Kenntnisse über die Organisation der Universität, insbesondere Abläufe in Kliniken und deren Verwaltung
12. Hohes Maß an analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken und die Fähigkeit zur schnellen Problemlösung
13. Sicherer Umgang mit den MS Office- Anwendungen (insbesondere Microsoft Excel fortgeschrittene Kenntnisse)
14. SAP-Kenntnisse wünschenswert
15. Bereitschaft zum ständigen Lernen
16. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen, Zeitmanagement
17. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
18. Sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick auf Leitungsebenen und im Kontext unterschiedlicher Hierarchien und Fachabteilungen
Das bringt die Charité mit
19. Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
20. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
21. Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
22. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
23. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
24. Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
25. Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - finden Sie weitere Informationen