Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Wartung und Pflege der Anlagen
2. Störungen an den Anlagen analysieren, beheben und dokumentieren
3. selbstständiges Rüsten der Anlagen
4. Sicherung eines reibungslosen Produktionsablaufs
5. Überwachung der Produktionsqualität
6. abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) o. ä. oder mehrere Jahre Berufserfahrung
7. gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich der Produktion
8. Motivation, technisches Interesse, Bereitschaft zur Schichtarbeit
9. selbstständige, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Werden auch Sie Part of the crew
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Werden auch Sie Part of the crew
Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:
+ abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Berufserfahrung im genannten Bereich
+ Gute Deutschkenntnisse
+ Mobilität
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie