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Kaufmännischer sachbearbeiter e-banking (m/w/d)

Berlin
Hays
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Kaufmännischer Sachbearbeiter E-Banking

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 830611/1

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Über das Unternehmen

1. Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen
2. Er bietet klugen und wachen Köpfen außergewöhnliche Chancen

Aufgaben

3. Zentraler Ansprechpartner für interne Businesspartner im Bereich Service
4. Prüfung und technische Administration von Electronic Banking und Liquidity Management-Systemen
5. Inhaltliche Prüfung von Aufträgen und Vertragsunterlagen zu Cash Management-Produkten
6. Kontrolle der Rechtsverbindlichkeit von Unterschriften und Vollmachten ( U-Blatt, TBSA, DFÜ-Vollmacht)
7. Pflege von Stammdaten und digitale Archivierung von Vertragsunterlagen
8. Technischer Sign-off sowie Einrichtung, Änderung und Löschung elektronischer Kontoinformationen
9. Meldung und Aktualisierung von Konditionen
10. Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden

Profil

11. Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Idealfall mit Bankerfahrung oder eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter
12. Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr
13. Gute EDV-Kenntnisse und das Arbeiten mit mehreren IT-Anwendungen stellt für Sie keine Herausforderung dar
14. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1)
15. Sie sind teamorientiert, flexibel, zuverlässig und belastbar
16. Sie können eigenverantwortlich, lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten
17. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft mit
18. Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

Benefits

19. Entlohnung nach iGZ Tarif und außertarifliche Zulagen
20. Moderne Büroräume mitten in Berlin Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
21. Nutzung der Kantine
22. Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell
23. Individuelle und strukturierte Einarbeitung
24. Digitale Zeiterfassung
25. Vollzeit - 39h/ Woche
26. Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse)
27. Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
28. Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
29. Moderne Hard- und Software

Gehaltsinformationen

30. Lohn bis zu Euro

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