Wir suchen einen HR Business Partner (d/m/w) für unseren Standort in Penzberg.
Deine Aufgaben
* Strategische und arbeitsrechtliche Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für die gesamten Personalprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und – Projekten
* Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur
* Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (d/m/w)
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Betriebsrat
* Eigeninitiative, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung