• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld • motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes • Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs • Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien‘ • Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung • Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen • inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden • eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten • Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich • Meisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Schwerpunkt in den Bereichen ‚erneuerbare Energien‘ und ‚Wärmepumpen‘ • Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildung • pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschen • kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise • Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung • gute MS Office-Kenntnisse