Sachbearbeiter*in Kraftfahreignung, Schwerpunkt Neuerteilung und Entzug (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 11-003/26
Wir suchen für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 eine*n
Das Team der Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde ist städtische Dienstleisterin rund um alle Angelegenheiten der Fahrzeugzulassung und Führerscheinerteilung. Organisatorisch ist die Fachstelle in drei thematisch spezialisierte Sachgebiete gegliedert, hierzu zählt auch der Bereich "Eignungsverfahren und Neuerteilung". Zur Unterstützung des Sachgebietes an der Rudolf-Diesel-Straße 7 suchen wir eine souveräne, kontaktfreudige Persönlichkeit mit rechtlichem Know-How und Interesse an der Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen des Straßenverkehrsrechts.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Sie überprüfen die Kraftfahreignung von Fahrerlaubnisinhaber*innen und Fahrerlaubnisneuantragsteller*innen.
* Im Falle einer Negativentscheidung veranlassen Sie den Entzug bzw. die Aberkennung der Fahrerlaubnis.
* Bei erheblichen Verstößen gegen verkehrsrechtliche Vorschriften oder Strafgesetze sowie bei Inhaber*innen eines Führerscheins auf Probe sind Sie zuständig für die Prüfung und Durchführung straßenverkehrsrechtlicher Maßnahmen.
Ihr Profil
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) mit.
* Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. der entsprechenden tariflichen Eingruppierung.
* Ihr freundliches, selbstsicheres und empathisches Auftreten stellen Sie gern in der Arbeit im Team sowie gegenüber Bürger*innen unter Beweis.
Unser Angebot
* Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
* Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Meredig (Tel. 02 51/4 92 - 35 00, E-Mail: Meredig(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter