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Aufgaben der Stelle
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Sie verantworten das Produkt- und Systemportfolio im Bereich Holzbau innerhalb des Produktmanagements Trockenbau über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und entwickeln passende Produkt- und Systemlösungen an der Schnittstelle von Trockenbau und Holzbau
Dabei analysieren Sie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen im Segment Holzbau, identifizieren Trends, Marktpotenziale und neue Anwendungsfelder und leiten daraus geeignete Produktstrategien, Positionierungen und Vermarktungskonzepte ab
Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Technik, Anwendungstechnik, Forschung & Entwicklung sowie Einkauf, um Kundenanforderungen in marktgerechte Produkte, Systeme und Services zu übersetzen und interne Kompetenzen im Bereich Holzbau gezielt weiterzuentwickeln
Darüber hinaus unterstützen Sie den Vertrieb mit technischen und produktbezogenen Inhalten, Argumentationen und Schulungen und wirken bei der Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Vertriebsinformationen und Schulungsmaterialien mit
Abgerundet wird Ihr Verantwortungsbereich durch die Begleitung von Pilotprojekten, Referenzprojekten und Markttests sowie die Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Fachveranstaltungen, Messen und in Verbänden
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung im Produktmanagement, im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Bauumfeld mit Fokus Holzbau, und verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Holzbau, Trockenbau oder Ausbau
Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen, ein sicheres Auftreten, Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
