Technischer Leiter
Führen Sie ein technisches Team und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter weiter. Das ist die Herausforderung, die wir Ihnen stellen.
* Kernkompetenzen:
* Teamleitung: Führen Sie ein dynamisches Team von IT-Experten.
* Projektmanagement: Koordinieren Sie Projekte und sicherstellen Sie deren erfolgreichen Abschluss.
* Ressourcenmanagement: Planen und steuern Sie Ressourcen effektiv und effizient.
* Quality Management: Entwickeln und umsetzen Sie Qualitätssicherungsprozesse für bestmögliche Ergebnisse.
* Führungskräfteentwicklung: Mentoren Sie Ihre Mitarbeiter bei ihrer Karriere.
* Budgetverantwortung: Verwalten Sie budgetierte Mittel nach Maßgabe der Unternehmenstechnik.
* Weitere Aufgaben:
o Lösungen suchen und realisieren
o Persönlichkeiten binden und begeistern
o Flexibilität beweisen
Wir bieten:
Ausbildungsmöglichkeit, Weiterbildung und Fortbildung, Flexible Arbeitszeitmodelle (Zuhause oder in der Filiale), Mobilitätsentschädigung und Regelmäßige Feedbackgespräche.