Für das Landratsamt Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tierschutz für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
1. Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tierschutzrechts
* Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden sowie von Ablehnungs- und Aufhebungsbescheiden nach dem Tierschutzgesetz
* Bearbeitung von Verfahren zur anderweitigen Unterbringung von Tieren
2. Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tiergesundheitsrechts
* Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden zur Bekämpfung von Tierseuchen
* Aktive Mitarbeit im Tierseuchenfall (z. B. Afrikanische Schweinepest)
3. Fachlicher Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts im gesundheitlichen Verbraucherschutz
* Bearbeitung und Erlass von lebensmittelrechtlichen Anordnungen (z. B. Aufforderungen zur Verbesserung und Herstellung der Betriebshygiene)
4. Zudem sind Sie für den Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts über Tierarzneimittel und tierische Nebenprodukte verantwortlich
5. Bearbeitung und Durchführung von Klageverfahren in den oben genannten Rechtsgebieten
6. Im Vertretungsfall fachlicher Vollzug des Fleischhygienerechts
7. Beteiligung an Vor-Ort-Kontrollen bei Sonderfällen bezüglich vollzugrechtlicher Unterstützung des Kontrollpersonals
* Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
* Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
* Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Lebensmittel- und Tierschutzrecht sind von Vorteil
* In Sonderfällen nehmen Sie an Kontrollen im Rahmen vollzugsrechtlicher Maßnahmen teil (Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
8. Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
9. Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
10. Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
11. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
JBRP1_DE