Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Kantine und Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Mobil & nachhaltig unterwegs
Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Aufgaben
* Beratung von Führungskräften zu Rekrutierungsstrategien und -prozessen
* Definition und Umsetzung individueller Recruitingstrategien für offene Vakanzen
* Durchführung von Interviews – persönlich und virtuell – mit modernen Tools
* Repräsentation von Airbus auf Karrieremessen, Events und gegenüber Hochschulen
* Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Koordination der Veröffentlichung
* Teilnahme an internationalen HR-Projekten
* Active Sourcing auf relevanten Plattformen und Aufbau eines Talentpools
* Marktbeobachtung und Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
* Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Managementebenen
* Erfahrungen in internationaler Zusammenarbeit wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und HR-Tools wie Workday
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
* Hohe Affinität zu Social Media und ausgeprägtes Gespür für Trends im Recruiting
* Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig