Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Mitwirkung am Prototypenbau von Messgeräten
2. Individuelle Anpassung und Prüfung von Messgeräten
3. Montage und Reparatur von Messgeräten
4. Fehleranalyse und -Lösung mittels Labor-Messgeräte
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
5. Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
6. Gute Kenntnisse im Bereich der Mechatronik (Mechanik und Elektronik im Verbund) Hohes Qualitätsbewusstsein
7. Anwendungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2)
8. Teamgeist und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten
9. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, gepaart mit dem Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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