Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Bayern
GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH
GAYKO ist seit über 45 Jahren national und international einer der führenden Fenster- und Türenhersteller aus Kunststoff und Aluminium. Der Zielmarkt unserer Fachpartner ist überwiegend der private Bauherr in der Renovierung und im gehobenen Neubau. Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Verantwortung für die dem Vertriebsgebiet zugewiesenen Fachpartner – Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden und Projekte eigenständig, bauen die Zusammenarbeit weiter aus und erschließen zusätzliche Umsatzpotenziale
~Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen – Sie gestalten überzeugende Verkaufsgespräche, präsentieren unsere Produkte sowie Marketingkampagnen auf professionelle Weise und beraten unsere Fachpartner kompetent zu technischen Lösungen und produktspezifischen Anforderungen
~Unterstützung unserer Kunden bei Verkaufs- und Marketingmaßnahmen – Sie begleiten unsere Fachpartner aktiv bei Messen, Hausausstellungen, Tagen der offenen Tür und weiteren Vertriebsaktionen und tragen so zur Erreichung der Wachstumsziele in Ihrer Region bei
~Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
~Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen im Vertriebsgebiet
~Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten sowie Dokumentation im CRM-System
Mit diesen Qualifikationen und Ihrer Leidenschaft für den Vertrieb tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
~Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Schreiner, Tischler oder vergleichbar)
~Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Bauelementbranche und im B2B Geschäft
~Strukturierte, organisierte und nachhaltige Arbeitsweise, mit der Sie Prozesse effizient steuern und den Überblick über Aufgaben, Projekte und Kunden behalten
~Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (z. B. MS Office, CRM, ERP)
~Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen, das für Stabilität und Verlässlichkeit steht
~Optimale Unterstützung und professionelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
~Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung, sowie weitere vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, etc.
~Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
~Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:Frau Lea Marie Helmer