Berufliche Herausforderung: Projektkoordinator/in für Gebäudeautomatisierung
Unsere Aufgaben sind vielfältig und präsentieren sich in ständiger Veränderung. In diesem Sinne suchen wir als Persönlichkeit mit Organisationstalent eine/m einen engagierte/n Mitarbeiter/in, der/ihr unsere Teams bei der Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten unterstützt.
Aufgabenbereiche:
* Koordination von Terminen: Sie koordinieren das Terminmanagement inklusive Terminplanung und -vereinbarung, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten.
* Unterstützung bei Nachträgen: Wir unterstützen unsere Projektleiter bei der Ausarbeitung und Argumentation von Nachträgen dem Auftraggeber gegenüber.
* Administrative Unterstützung: Sie assistieren unseren Projektleitern administrativ bei der Projektkoordination, u.a. durch das Verfassen von Protokollen und Berichten sowie im Kostencontrolling.
* Nachunternehmerkoordination: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beauftragen Sie Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit unserem Einkauf.
* Forecasts und Materialdispositionen: Sie übernehmen die Aufbereitung und pünktliche und zuverlässige Bereitstellung von Forecasts und Materialdispositionen.
* Dokumentationen erstellen: Nicht zuletzt erstellen Sie projektbegleitende und abschließende Dokumentationen.
Voraussetzungen:
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes Organisationstalent sowie gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
* Erfahrungen und Know-How: Branchenkenntnisse im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik wünschenswert, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln sowie mit MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Ausdrucksvermögen.
Arbeitsumfeld:
* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
* Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreative Arbeit.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.