Projektleiter(in) als bauingenieur/in

Kusser verbindet ein altes Handwerk mit hochtechnologischer Ingenieurskunst und verarbeitet Granit zu beeindruckenden Bauwerken. Fast jeder ist schon einmal mit unseren Brunnen, vorgespannten Granitbrücken oder Natursteinarbeiten in Berührung gekommen. Wir sind seit 100 Jahren am Markt und als verlässlicher Komplettanbieter und kreativer Problemlöser auf der ganzen Welt gefragt.

Was wir bewegen, bewegt man nicht allein. Für unser Team suchen wir:

Projektleiter(in) als Bauingenieur/in

Qualität und Teamgeist prägen unser Unternehmen – auch über die tägliche Arbeit hinaus.

Als international tätiges Unternehmen bieten wir langfristige und verlässliche Perspektiven.

UnbefristetKusser verbindet ein altes Handwerk mit hochtechnologischer Ingenieurskunst und verarbeitet Granit zu beeindruckenden Bauwerken. Fast jeder ist schon einmal mit unseren Brunnen, vorgespannten Granitbrücken oder Natursteinarbeiten in Berührung gekommen. Wir sind seit 100 Jahren am Markt und als verlässlicher Komplettanbieter und kreativer Problemlöser auf der ganzen Welt gefragt.

• Als Projektleiter verantworten Sie die Abwicklung anspruchsvoller Projekte in den Geschäftsbereichen Brunnenbau, Kusserpools und Vorgespannte Granitbrücken
• Sie leiten die Abwicklung von Großprojekten im Bereich Bau mit Standardware wie Boden- und Fassadenplatten
• Sie unterstützen mit Planungsaufgaben in der Angebotsphase

• Abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens (Bauingenieurwesen oder Maschinenbau)
• CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD und Autodesk Inventor)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Leistungsbereitschaft und Teambereitschaft
• Bereitschaft, sich im Raum Passau niederzulassen

Ausbildung: Erforderlich Studium: Erforderlich Berufserfahrung: Erforderlich Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Nicht erforderlich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
• Individuelles Mentoring und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebsärztliche Betreuung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Dienstrad-Leasing

Öffentlicher Dienst: Nein

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