GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Sales Manager (m/w/d) Facility Services
Aufgaben
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
* Verantwortung: Eigenständige Kalkulation und Verhandlung von Facility-Management-Dienstleistungen im Rahmen der Kundenbetreuung
* Dienstleistungs-Gen: Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden und alle Projektbeteiligten vom ersten Kontakt bis zur Überführung in die Betriebsphase
* Zahlen-Profi: Konzeption und Kalkulation unserer Facility-Management-Dienstleistungen
* Netzwerken: Ausbau der Branchenkontakte, beispielsweise auf Messen und Events
* Weitblick: Fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen
Profil
* Studium oder Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Facility Management, Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
* Berufserfahrung: Im operativen Facility Management, in der Kalkulation und / oder dem Vertrieb von FM-Dienstleistungen
* Netzwerk: Gute Markt- und Branchenkenntnisse
* Kommunikativ: Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Skills
Wir bieten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
* Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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