Ihre Aufgaben
1. Sie entwickeln und programmieren SPS-Steuerungen für komplexe Chemieanlagen mit Siemens S7 und TIA Portal und visualisieren Prozessabläufe mit WinCC.
2. Daneben optimieren Sie bestehende Automatisierungsprozesse und passen Steuerungsprogramme an die spezifischen Anforderungen der Chemieproduktion an.
3. Auch die Inbetriebnahme und Tests der SPS-gesteuerten Systeme gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung in den Steuerungssystemen.
4. Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Normen im Umgang mit der Chemieanlage gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
5. Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Automatisierungslösungen zu gewährleisten und stellen sicher, dass alle technischen Anforderungen der Chemieanlagen eingehalten werden.
Ihre Qualifikationen
6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine Weiterbildung zum Techniker.
7. In der SPS-Programmierung und Automatisierung von Chemieanlagen mit Siemens S7 und TIA Portal, sowie der Visualisierung mit WinCC bringen Sie ein einschlägige Berufserfahrung mit.
8. Sie haben gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, speziell in der Steuerung und Überwachung von chemischen Prozessen, sowie Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und in der Fehleranalyse.
9. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.