SAN-Aktiv Homecare GmbH | Beratungsbüro Hildesheim
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Feste Anstellung | Vollzeit/Teilzeit | Vollzeit: 38,5 Std./Woche | kein Schichtdienst | Gehalt: 36.000–42.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Wer wir sind
SAN-Aktiv ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und seit über 20 Jahren in Peine und Salzgitter verwurzelt – heute in der Region darüber hinaus aktiv. Unser Ziel ist und bleibt eine wohnortnahe Versorgung in der Metropolregion Hannover–Braunschweig – konkret in Salzgitter (SZ), Peine (PE), Braunschweig (BS), Hildesheim (HI), Wolfsburg (WOB) und Hannover (H). Dabei zählt für uns, dass Ihre Versorgungskonzepte und -vorschläge fachlich stimmen, sauber abgestimmt sind und im Alltag wirklich funktionieren.
Was wir tun
Bei SAN-Aktiv geht es darum Patient:innen und Angehörige bestmöglich zu Versorgen, auch "hinter den Kulissen". Wir sorgen dafür, dass Patient:innen und Angehörige nicht mit der ganzen Bürokratie alleingelassen werden - sondern stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
* Auftragsannahme, -abwicklung und -abrechnung
* Prüfung und Abrechnung von Rezepten mit den Krankenkassen
* Bearbeitung von Kostenvoranschlägen
* Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Kostenträger
* Dokumentation & Datenpflege in unserem System
* Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager & Disposition
* Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Kostenträger
* Mitarbeit an Standards, Schulungsunterlagen und Qualitätsprozessen
* Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-kaufmännische Ausbildung
* Erste Erfahrung in der Hilfsmittel-Abrechnung, Homecare oder Reha-Technik wünschenswert
* Kenntnisse im Hilfsmittelverzeichnis (HMV / PG-Bereiche) von Vorteil
* Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Freude an Kommunikation, Service und Teamarbeit xkxcfiw
* Digitale Affinität & sicherer Umgang mit IT-Systemen
* Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
* Unbefristete Stelle, kein Schichtdienst
* Gehalt: 36.000–42.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung)
* Vollzeit: 38,5 Std./Woche (Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich)
* moderne Arbeitsausstattung
* 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen je nach Regelung/Position (z. B. BAV/VWL, Sonderzahlungen)
* Einarbeitung, Fortbildungen, kurze Entscheidungswege