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Associate account manager (m/w/d) für digitales content marketing

Dresden
Ströer
Account Manager
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Die Position Associate Account Manager (m/w/d) ist der Einstieg in unseren Bereich Client Services und richtet sich an alle, die bereits erste relevante Erfahrung mitbringen und sich im Kunden- und Projektgeschäft weiterentwickeln möchten. Deine Aufgaben im Detail:
1. Du unterstützt Senior Account Manager, Team Lead und Director in der operativen Steuerung von Kundenprojekten
2. Du übernimmst eigenständig klar definierte Aufgaben, Teilprojekte und erste kleinere Projekte
3. Du planst Timings, hältst To-dos nach und sorgst für Transparenz im Projektverlauf (inkl. Budgets, Aufwände und Status)
4. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und bist Ansprechpartner:in für Kund:innen im Tagesgeschäft
5. Du bereitest Kundentermine sowie Projektunterlagen vor und nach und stellst eine verlässliche Dokumentation sicher
6. Du unterstützt im Projektcontrolling sowie bei der Erstellung von Angebots- und Rechnungsentwürfen
7. Du pflegst Projektdaten, nutzt Projektmanagement- und KI-Tools im Arbeitsalltag und stellst aktuelle, vollständige Informationen sicher
8. Du erkennst Risiken und Abstimmungsbedarfe frühzeitig und gibst diese weiter
9. Du dokumentierst Learnings und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung eigenständige Projekt- und Kundensteuerung
Qualifikationen
10. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Projektmanagement
11. Erste Erfahrung im Projekt- oder Account-Management, idealerweise im Agentur-, Marketing- oder Digitalumfeld
12. Interesse an digitalem Content-Marketing und grundlegendes Verständnis für digitale Kommunikationsmaßnahmen
13. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent und Priorisierungsvermögen
14. Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund:innen und internen Teams
15. Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen (z. B. Budget, Aufwand, Prioritäten)
16. Offenheit für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen
17. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. awork, Asana, Trello) sowie PowerPoint und Excel
18. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche InformationenDAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET
19. Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
20. Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
21. Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
22. Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
23. Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
24. Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
25. Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch

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