Junior sales manager (m/w/d)

Du interessierst dich für Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hypewave unterstützt Therapiepraxen dabei, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die erste Gespräche mit potenziellen Kunden führt und qualifizierte Beratungstermine vereinbart.

Aufgaben

• Du kontaktierst potenzielle Neukunden telefonisch und führst erste Gespräche.
• Du analysierst gemeinsam mit Praxisinhabern ihre aktuelle Situation und ihre Ziele.
• Du vereinbarst qualifizierte Beratungstermine für unser Vertriebsteam.
• Du dokumentierst Gesprächsinhalte und pflegst unser CRM-System.
• Du koordinierst Rückrufe und organisierst deine Wiedervorlagen eigenständig.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse.

Qualifikation

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst durch deine offene Art.
• Du arbeitest zuverlässig und eigenständig.
• Du möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine strukturierte Einarbeitung.
• Attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zum Stundenlohn.
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Rahmenbedingungen

• Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche.
• Vor Ort in Siegburg.
• Kernarbeitszeit montags bis freitags zwischen 08:00 und 12:00 Uhr.
• Stundenlohn von 17,00 € bis 19,00 € zzgl. leistungsorientierter Bonuszahlungen.

Willkommen bei Hypewave – einer Social-Media-Agentur, die sich auf Social Recruiting spezialisiert hat und Unternehmen dabei unterstützt, die besten Talente zu gewinnen. Mit Sitz in Siegburg gestalten wir seit unserer Gründung den Wandel in der Mitarbeitergewinnung. Unser dynamisches Team aus Marketing- und Recruiting-Expert:innen entwickelt kreative, datenbasierte Strategien, die echte Ergebnisse liefern. Egal ob durch innovative Kampagnen oder maßgeschneiderte Content-Lösungen – wir setzen auf Authentizität, um Unternehmen als starke Arbeitgebermarke zu positionieren. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Recruitings nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestaltet!