Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet „Sachbearbeitung – Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Vermögensnachweis“
Kennziffer: 3900/42801/080
* Dienstort: 10315 Berlin, BA Lichtenberg Alt-Friedrichsfelde 60
Ihre Aufgaben
* Wahrnehmen von Aufgaben im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) als auch der Haushaltswirtschaft und der Vermögensverwaltung
* Erfassung der Daten und die Analyse der internen Verrechnungen, der Umlagen von Gemeinkosten sowie Infrastrukturkosten
* Erstellen von Berichten zu den Kostenstellen und deren Produkte und diese auswerten
* Vorbereiten von steuerungsrelevante Informationen für die Fachbereichs- und Gruppenleitungen
* Vorbereiten von Maßnahmen zum Produktänderungsverfahren und mitwirken in den bezirklichen Arbeitsgruppen der KLR
* Sicherstellung einer fristgerechten Analyse der Vermögensnachweise sowie über-wachen und abgleichen von offenen Forderungen mit den Fachbereichen
Voraussetzungen
Ihr Profil
* Sie haben einen Bachelor- oder Diplomabschluss einer (Fach-)Hochschule in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre
* Sie verfügen über einen Abschluss im Verwaltungslehrgang II als geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r und haben gleichzeitig bereits mehrjährige Fähigkeiten und Erfahrungen im Aufgabengebiet
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Finanzielle Anreize
Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Karriereförderung
Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.