Jobbeschreibung
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* Sie verantworten die kaufmännische Objekt- und Mietverwaltung von REWE-Märkten in der Region Süd.
* Sie sind für die Terminverwaltung, die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlichen Mietzahlungen zuständig.
* Sie übernehmen die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
* Sie erstellen Mietdokumente. Insbesondere die laufende Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten sowie deren Abrechnung, bilden perspektivisch Ihren Aufgabenschwerpunkt.
* Die Beendigung von Untermietverhältnissen, sowie die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
* Sie übernehmen die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden.
* Sie verantworten das Forderungsmanagement und die Verwaltung von Dienstleistungsverträgen.
* Sie übernehmen die laufende System- und Datenpflege.
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Ausbildung und Erfahrung
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* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
* Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP-RE gesammelt.
* Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
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Vorteile
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* Eine attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
* Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
* Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten in modernen Büros, Homeoffice von bis zu 2 Tagen pro Woche, Auszeitmodellen.
* Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
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Weitere Informationen
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