* IT Projektleiter
Karrierelevel: Junior (0-1 Jahr), Consultant (1-5 Jahre)
Branche:
Raum Bad Homburg, Hessen
Nr: 21405
Im Auftrag eines dynamisch wachsenden, mittelständischen Beratungsunternehmens mit mehreren Standorten in Deutschland suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Projektmanager in Digitalisierung & IT (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit für den Hauptsitz im Raum Frankfurt am Main (Nord) .
Das Unternehmen steht an der Spitze eines spannenden Transformationsprozesses: Die Digitalisierung klassischer Arbeitsabläufe, der Einsatz von Automatisierungstools und der Aufbau zukunftssicherer IT-Strukturen stehen im Fokus – und genau dafür wird engagierte Verstärkung gesucht.
Persönliche IT-Job-Perspektiven
* Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
* Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Firmennotebook & Firmenhandy zur privaten und beruflichen Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Entwicklung
Die Herausforderungen dieses IT-Jobs
* Steuerung und Koordination interner IT- und Digitalisierungsprojekte
* Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung digitaler Workflows
* Einführung und Integration neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Digitalisierungsstrategie
* Dokumentation, Projektcontrolling und Qualitätssicherung
* Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management
Deine Qualifikation für diesen IT-Job
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbares Studium
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
* Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Dienstleistung, Beratung oder interner IT
* Verständnis für digitale Prozesse und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in die Rolle hineinzuwachsen
Passt die Position für Dich – oder magst Du weiter suchen?
Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen gerne, was drin ist für Dich.
So können mit Dir die vielen Möglichkeiten besprechen, wie Du Deine Karriere weiter entwickeln kannst. Melde Dich bitte unter 0711 - 715 30 30 oder meinebewerbung@grinnberg.de .