Ihre Aufgaben
1. Festlegung und Validierung von Prozessparametern für Reflow-, Selektiv- und Wellenlöten
2. Auswahl und Handling von Lotpasten, einschließlich Körnung, Schablonenformen, Beschichtungen und Nutzenbearbeitung
3. Durchführung von Arbeitsschritten wie Nutzenbearbeitung, Leiterplattenreinigung, Lackieren und Einpressen von Bauteilen
4. Vorbereitung und Bestückung von SMD- und THT-Bauelementen sowie Durchführung von Nachlötarbeiten
5. Erstellung und Optimierung von Programmen für SMD-Bestückungsautomaten (Fuji, Mimot)
6. Schulung und Anleitung von Maschinenbedienern zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe
7. Aktive Teilnahme an Audits sowie an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
8. Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten an Maschinen
Ihre Qualifikationen
9. HS- / FS-/ BA-Abschluss auf dem Gebiet der Elektrotechnik/ Informatik/ Nachrichtentechnik
10. Kenntnisse in Reflow-, Selektiv- und Wellenlöten
11. Erfahrung in Bestücken, Löten, Nacharbeiten sowie Programmierung und Bedienung von Bestückungsmaschinen (z.B. Fuji, Mimot)
12. Umgang mit Lotpasten, Schablonen, Nutzenbearbeitung, Reinigung, Lackieren sowie Grundkenntnisse in Mechanik, Elektronik und Pneumatik
13. Erfahrung mit SAP (MM, PP, QM), MS Office, Produktionssystemen, Prozessoptimierung (z. B. Lean, KVP) und Qualitätsstandards (z. B. ISO 9001, IPC)
14. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Schulungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Technikaffinität, Lernbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen.
Deshalb genießen alle Mitarbeitende in flachen Hierachien:
16. Abwechslungsreiche Teamevents mit den lokalen Brunel Teams
17. Regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant
18. Individuelle Fortbildungen und Trainings zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere
19. Unbefristete Arbeitsverträge und einen langfristigen Arbeitgeber
20. 30 Tage Urlaub
21. Arbeitskontenregelung
22. Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge