In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl!Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität. Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde! PS: Wir sind unheimlich stolz: Das A-ROSA Travemünde ist mit dem Ausbildungsaward 2018 der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck und als qualifizierter Ausbildungsbetrieb 2019-2021 vom Verband der Köche Deutschlands e.V. ausgezeichnet worden. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Du arbeitest entweder in unserem Wintergartenrestaurant mit Buffet oder unserem À-la-carte-Restaurant CARLS. Hier stellst Du qualitativ hochwertige Speisen sowohl für Frühstück, Mittag- als auch Abendessen an unseren Front Cooking-Stationen her. Du teilst unsere Begeisterung für unser kulinarisches Konzept, basierend auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionalität. Du lässt Trends und Ideen bei der Entwicklung neuer Gerichte mit einfließen. Du stellst die A-ROSA Qualitätsstandards sicher. Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder erste Berufserfahrung Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, nachhaltige sowie gesundheitsbewusste Küche Freude an der Entwicklung neuer Trends und Ideen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Koch (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: Starterprämie bis zu 1000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibts bei uns auch extra Anerkennung Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien) Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive Eine eigene Mitarbeiterkantine Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf JBRP1_DE