Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
Projektleitung Versorgungstechnik / HLSK Bauprojekte (m/w/d)
ab sofort an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau gesucht.
Job-ID: V000014719
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
* Projektleitung bei Projekten in eigener Bauherrenschaft
* Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen
* Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
* Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
* Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
* Verantwortliche und selbstständige Projektierung und Umsetzung von kleineren und mittleren Umbauten und Anpassungsmaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung)
* Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen
* Abgeschlossenes Studium technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung mit Bauprojekten, wenn möglich im Krankenhausbau
* Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB)
* Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
* Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
* Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
* Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
* 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
* Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
* Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
* Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
* Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
* Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
* Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
* Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
JBGL1_DE