Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in Projektbüro (m/w/d)Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlichtStellenbeschreibungfür das im Bereich "SAP Kompetenzcenter (CCC SAP)" angesiedelte Projektbüro (PMO) im Rahmen des stadtweiten SAP S/4HANA-Umstellungsprojektes der Landeshauptstadt Hannover im Fachbereich Finanzen.Ihre AufgabenEnge und gegenseitige vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Projektleitung der LHH und den Beratungsunternehmen bei Planung, Steuerung und Umsetzung des S/4HANA-Umstellungsprojekts bei Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen und EntscheidungsvorlagenVerwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Koordination der Projekttermine wie das Vor- und Nachbereiten von Projektgruppensitzungen und weiterer Termine, Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und ProjektpartnernVorbereitung und Aufbereitung von Informationen für Lenkungsausschüsse und politische GremienStrukturierte Nachverfolgung von Aufgaben, Risiken, Meilensteinen und offenen PunktenUnterstützung bei der Dokumentation von Geschäftsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Migrationin Abhängigkeit der persönlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ist die Mitarbeit bei Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der Verwaltung vorgesehenIhr Profil und Ihre Kompetenzenein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungswissenschaftenoder der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Diensteoder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschlussdie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem einer Arbeitgeber in, der die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem einer anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in, nachweisen könnenDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:erste Erfahrung im Projektmanagement oder in Projektbüros, idealerweise im öffentlichen SektorKenntnisse in SAP ERP oder S/4HANA (wünschenswert, aber nicht zwingend)sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointErfahrung mit Projektmanagement-Tool (z.B. MS Project, Planner, Jira, Confluence) von VorteilVerständnis für Prozessmanagement, Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierungstrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweisehohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Fachbereichenanalytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeVerlässlichkeit, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen ProjektumfeldBereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestaltenGender- und Diversitykompetenzeine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und Privatlebenattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (AII Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9.Die Vollzeitstelle ist zum 01.02.2026 befristet bis zum 31.12.2028 mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hospitationen im Sachgebiet sind nach vorheriger Terminabsprache erwünscht.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 17.02.2026 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Hannover #J-18808-Ljbffr