1. Rottweil, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 551213
6. DB InfraGO AG
7. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Triebfahrzeugführer:in für Gleisarbeitsfahrzeuge und Instandhaltungsfahrzeuge (Instandhaltung Oberbau und Oberleitung) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rottweil.
Deine Aufgaben:
9. Du unterstützt dein Team bei Oberbauarbeiten, wie z. B. bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Gleisanlagen (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) oder bei Oberleitungsarbeiten
10. Ein fester Bestandteil deiner Aufgabe ist die Belieferung der Baustellen mit Material, Werkzeug und Mitarbeiter:innen mit dem Triebfahrzeug
11. Dich erwartet ein abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich mit den unterschiedlichsten Instandhaltungsmaßnahmen und großen Maschinen, die du bedienst
12. Du bist auch für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung des Triebfahrzeugs zuständig
13. Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien, Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
Dein Profil:
14. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in oder Gleisarbeitszugführer:in
15. Darüber hinaus verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Elektriker:in, Maurer:in, Gleisbauer:in oder aus einem vergleichbaren Berufsfeld
16. Du bist bereit, neben der Regelarbeitszeit auch im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und Rufbereitschaft sowie im Freien zu arbeiten
17. Die erforderliche Lernbereitschaft für die Qualifikation zum Eisenbahnfahrzeugführer der verschiedenen Baureihen bringst du mit
18. Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
19. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.