Ihre Aufgaben
1. Auslösen von Bestellungen sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Waren und Dienstleistungen
2. Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der definierten Kompetenzbereiche
3. Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen
4. Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen
5. Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für indirekte Bedarfe und Services
6. Lieferantenmanagement inklusive kontinuierlicher Überwachung und Bewertung anhand definierter Kennzahlen
7. Unterstützung bei der Pflege von Stammdaten sowie bei der Optimierung von Einkaufsprozessen
8. Beitrag zur Erreichung von Zielen in Zeit, Qualität und Kosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
Ihre Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation
10. Mehrjährige Erfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf
11. Gute Kenntnisse in Verhandlungsführung, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung
12. Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
13. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
14. Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office
15. Idealerweise Erfahrung im Einkauf von indirekten Bedarfen, Fuhrparkmanagement oder HR-Services
16. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
17. Unbefristeter Arbeitsvertrag
18. Mitarbeit in einem dynamischen Projektumfeld
19. 30 Tage Urlaub
20. Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
21. Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
22. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm