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Test technician (m/w/d) vibration

Lindau
Liebherr Hausgeräte
Tester
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

1. Planung und Durchführung von Verifikations- und HALT-Tests für Avionik-, Bahn-, Industrie- sowie externe Projekte mit Schwerpunkt Schwingungstechnik
2. Betreuung und Beratung interner sowie externer Kunden
3. Erstellung von Testberichten, Präsentationen und Nachweisdokumentationen
4. Auslegung und Beratung bei Vibrationsadaptern
5. Technischer Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Schwingungstechnik auf Basis fundierter Normkenntnisse
6. Kalkulation sowie Aufwandsabschätzung für geplante Tests
7. Kommunikation mit Kunden vor, während und nach der Testdurchführung
8. Begleitung von Audits im Bereich Schwingungstechnik

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

9. Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung im Umgang mit Simulationstools wünschenswert
11. Grundkenntnisse in analogen und digitalen Schaltungen
12. Mechanisches Grundverständnis
13. Erste Kenntnisse in der Programmierung
14. Sicherer Umgang mit modernen PC-Tools und Messtechnik
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

16. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
17. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
18. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
20. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
21. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
22. Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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