Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die Umsatz- und Gewinnverantwortung für ein definiertes Verkaufsgebiet durch aktive Entwicklung, Pflege und Wachstum bestehender und potenzieller Händler
* Du setzt Preis- und T&C innerhalb der definierten Korridore und Rahmenbedingungen um
* Du bist verantwortlich für die Optimierung von Gewinn & Umsatz in Bezug auf Kundenstruktur & Produktmix
* Zu deinem Arbeitsalltag gehört die systematische Nachbereitung der Besuche und Planung der nächsten Schritte für die Entwicklung der Händler
* Identifikation/Akquisition neuer Händler und Entwicklung des bestehenden Kundenportfolios innerhalb des definierten Vertriebsgebietes
* Du steuerst die Kommunikation und Umsetzung von bereichsübergreifenden Marketingaktivitäten im definierten Vertriebsgebiet
Qualifikationen
Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing oder vergleichbare Studiengänge
Erfahrungen und Know-How: Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung in der Power Tools Industrie und Kenntnisse im Marketing. Du agierst stets strategisch und zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Dich zeichnet dein Organisationstalent und dein Verhandlungsgeschick aus. Du baust gerne Produkt- und Sortimentkenntnisse auf und pflegst dein Kundebziehungsmanagement stetig.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und eine stark teamorientierte Arbeitsweise. Du hast eine Affinität zu digitalen Themen und bringst auch eine Umzugsbereitschaft sowie hohe Reisebereitschaft für dein Verkaufsgebiet mit.
Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jessica Rödel (Personalabteilung)
+49 711 758 3215
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Robert Popp (PT/SDE2-AC)
+49 711 758 3903