Ihr Einsatzgebiet: Referat Betreuungsrecht und Stiftungen
Standort : Stuttgart
Beginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Sozialhilfe für Deutsche im Ausland gem. § 24 SGB XII, der Kostenerstattung gem. § 106ff. SGB XII, sowie der Kostentragung gem. §§ 19, 69 IfSG
* Feststellung der Leistungsansprüche und Prüfung vorrangiger Ansprüche
* Erteilung von Bescheiden und Zahlbarmachung der Leistungen
* Bearbeitung von Widersprüchen
* Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen
* Zusammenarbeit mit dem Auswärtigen Amt, Botschaften, örtlichen Sozialhilfeträgern und Gesundheitsämtern
* Beratung anfragender Personen zu möglichen Leistungsansprüchen, vorrangigen Ansprüchen sowie einzusetzendem Einkommen und Vermögen
* Controlling der Haushaltsmittel
* Mitarbeit in Projektgruppen
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), im Sozialrecht, in der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
* fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
* Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz sind von Vorteil
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
* selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
* gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot:
* eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit
* eine moderne, digitale Arbeitsweise
* familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
* eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
* einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
* Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Wrtal, Leiter des Referats, unter Tel.: 0711 6375-239 gerne zur Verfügung.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 23.11.2025 .
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