Die Stadtwerke Schwabach GmbH ist ein modernes Wirtschaftsunternehmen, welches die rund 40.000 Einwohner der Stadt Schwabach mit Strom, Trinkwasser, Erdgas und Fernwärme versorgt. Im Verbund der Städtischen Werke sind wir außerdem für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Schwabach verantwortlich, betreiben die Schwabacher Bäder sowie zwei Tiefgaragen und den Recyclinghof. Leitung und Umsetzung von übergeordneten strategischen Projekten, wie dem Wärmeausbau sowie Ausbau erneuerbarer Energien Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen mit der Geschäftsleitung inklusive Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Strukturierung, Koordination und Steuerung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten über mehrere Organisationseinheiten (technisch und kaufmännisch) Erstellung von Projektplänen (Zeit, Budget und Ressourcen) sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z. B. für Wärmenetze oder Heizzentralen) Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen Festlegung und Strukturierung von Aufgaben, Abstimmung von Verantwortlichkeiten und Nachhalten von offenen Punkten Hochschulabschluss (Master / Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Aus- und Neubau von Wärmenetzen oder Erneuerbare Energien ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis hohe analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung und -kompetenz maßgebliche Mitgestaltung der Energiewende in Schwabach schnelle Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie hoher Gestaltungsspielraum sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Versorgungswirtschaft (TV-V) sehr gute Altersvorsorge attraktives Leistungspaket mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Mitarbeitervergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz