Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
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* Sie haben den Einkauf von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen im norddeutschen Raum im Griff
* Dazu stellen Sie die Material- und Baustoffversorgung unserer Projekte sicher
* Den Kontakt zu den Nachunternehmenden pflegen Sie kontinuierlich
* In allen Phasen der Angebotserarbeitung wirken Sie mit
* Zudem führen Sie Verhandlungen im Einkaufsteam mit den zuständigen Technikern bis zur Beauftragung
* Sie stehen in stetigem Kontakt mit unserer Projekt- und Bauleitung, um die termin- und kosteneffiziente Bereitstellung der bestellten Materialien zu gewährleisten
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bauwesen
* Erste Erfahrungen in der Verhandlung von Verträgen und dem Einkauf von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen
* Erfahrung im Einkauf von Baustoffen und ähnlichen Materialien wünschenswert
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, starke kommunikative Fähigkeiten sowie organisatorisches Talent
* Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
* Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
* Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
* Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
* Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
* Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
* Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
* Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Kantine/Essenszuschuss
* Company Bike