Senior Einkäufer Nachunternehmerleistungen Breitbandausbau (m/w/d)
Einsatzort: Zeulenroda bei Steinsdorf
Kennziffer: 2026-0270
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
* Einkauf und Warengruppenmanagement: Mitwirkung und Umsetzung der Einkaufs- und Warengruppenstrategien inklusive Erreichung der Nachhaltigkeitsziele für Materialien, Dienstleistungen und Nachunternehmer, insbesondere im Bereich Tiefbau.
* Strategische Warengruppenplanung: Unterstützung beim Aufbau von Warengruppenstrategien, Durchführung von Einsparungsinitiativen, Bündelung von Einkaufsvolumen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
* Versorgungssicherheit und Logistik: Sicherstellung der optimalen Versorgung mit Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten.
* Beschaffung und Lieferantenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Beschaffungsvorgängen sowie Auswahl und Bewertung potenzieller Lieferanten.
* Fachbereichsberatung: Beratung und Betreuung der operativen Fachbereiche zu allen relevanten Einkaufsthemen.
* Angebots- und Vergabemanagement: Auswertung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen sowie Durchführung von Verhandlungen und Vergabeentscheidungen.
Profil
* Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt (m/w/d)) oder abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen).
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mehr als 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlich sowie Erfahrung in der Versorgungs- und Energiewirtschaft von Vorteil.
* Fachkenntnisse: Sehr gutes Verständnis der gängigen Sourcing- und Beschaffungspraktiken sowie Grundkenntnisse des Vertragsrechts (HGB, BGB, VOB).
* Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Fachbereichen.
* Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit technischem Verständnis.
* Persönliche Kompetenzen: Sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.
* Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents, Sachbezugskarte und mehr.
* 30 Tage Urlaub
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