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Wasserbauerinnen / wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte facharbeiterinnen / artverwandte facharbeiter (m/w/d) aus dem bauhauptgewerbe

Wolfsburg
WSA-MLK-ESK
Facharbeiter
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

1. Durchführen von Unterhaltungsarbeiten
2. Durchführen von Überwachungs- und Kontrollaufgaben am Gewässerbett, an den Ufern und wasserbaulichen Anlagen
3. Instandhalten von wasserbaulichen Anlagen, Brücken und Gerätschaften
4. Wahrnehmen von Bauaufsichten bei Unternehmer- und Regiearbeiten im Bereich Gewässersohle, Ufer, Anlagen
5. Durchführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten an der Bundeswasserstraße
6. Wahrnehmen von Betriebsdiensten, Winterdiensten und Rufbereitschaft

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

7. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer oder als Garten- und Landschaftsbauerin/Landschaftsbauer, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Pflasterin/Pflasterer, Betonbauerin/Betonbauer, Betonsaniererin/Betonsanienierer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer, Maurerin/Maurer, Zimmererin/Zimmerer.


Das wäre wünschenswert:

8. Fahrerlaubnis Klasse B
9. Schwimmzeugnis Bronze
10. Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz im Rahmen der übertragenen Tätigkeiten
11. Teamfähigkeit
12. Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Aufgabengebiet
13. Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in bislang auch fremde Fachgebiete
14. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
15. Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Bereitschaft zum Erwerb der Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen, Ladekranen, Motorkettensägen etc.
17. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen der Winterdienste
18. Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Aufgaben

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 EntgO Bund.

Darüber hinaus bieten wir:

19. eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes
20. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
21. Eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
22. eine Betriebliche Alterszusatzvorsorge (VBL)
23. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
24. ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
25. ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
26. eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise

Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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